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  • 解決方案

    工地實名制管理平臺(住建部官方平臺)推廣說明

    創建時間:2019-04-20 16:37

        2019年2月17日,國家住房和城鄉建設部發布《關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》,具體內容此處不再說明,可登陸住建部官網查詢相關法規詳細內容,此管理辦法對各建筑工地提出了明確的要求,所有出入建筑工地的建筑工人及相關原材料供應商等人員,都需要進行實名制登記認證,結合現場的人臉識別通道閘設備,接入住建部的工地實名制平臺,實現對全國所有在建或即建的項目工地進行集中統一管理監督;

        眾所周知,國家近些年大力發展基礎設置建設以及城市建設,所有的建筑工地,建筑工人在各自的崗位上發揮著巨大的能量,為祖國的繁榮昌盛,為現代化做出了巨大的貢獻,可是還是會出現拖欠工人薪資的不和諧情況出現,建筑工地因具備臨時性,環境復雜等原因,導致在建筑工的管理上一直存在一些隱患。過去很多工地采用一年結算一次的方式來發放薪資,然而不少不規范的工地并沒有和建筑工人簽訂正式勞動合同,導致因包工頭年底拖欠工資而沒辦法回家過年的事情屢禁不止。政府單位監管難度大,建筑工人的合法權益沒辦法得到保障。

        

    工地實名制系統的接入,采用電子化合同,所有考勤信息直接上傳到云端保存,信息實現第三方監管,維權有依據可查。

     

    實行建筑工人實名制管理可以給建筑行業帶來良性的發展。建筑工地實名制管理有以下幾點好處:

     

    a、 即時掌握施工現場信息,方便施工操作管理

     

    建筑工地實名制管理可以隨時掌控工人的人員情況以及工地的施工進展情況,可以現場施工與遠程監控相結合,及時掌握動態信息和發展問題,提高整體的工作效率。

     

    b、工作職責明確,減少扯皮糾紛

     

    通過建筑工地實名制系統,可以清晰的分配工人的工作量、工作時間,提高工人的責任心與工作積極性。工地實名制的實施有利于工人的統一管理,記錄他們的考勤上工情況,在提高工作效率的同時為他們的薪資發放提供依據。

     

    c、降低管理成本,提高工地管理效率。

     

    建筑工地實名制系統可以減少現場安全管理人員數量,并且可以提高掌握現場情況的效率和準確性,同時通過后臺系統的遠程監控,合理規劃施工場地的布局,綜合調配人力物力,是改變建筑行業滯后管理方式的一大助力。

     

    建筑工地實名制管理系統的應用,對建筑工地的安全施工及完善管理有著非常重要的作用,整個架構的構成分三個層,硬件/軟件/云端。

    d.讓網絡追逃的犯罪份子無處遁形。

       鑒于以往工地的臨時性,人員的復雜性,開放性管理,許多逃亡的犯罪份子常選擇躲藏在建筑工地里,為公安部門的追逃帶來了許多困難障礙,推行工地實名制管理,能夠全面監管工地出入人員的個人信息,讓不法之徒無所遁形,天網恢恢;

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        本系統具有很好的穩定性,功能強大,擴展性強,人臉識別穩定可靠,識別率高,可根據不同的需求進行功能定制,性價比高,接入住建部平臺簡單快速,是工地人員實名制管理的首選;

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